California: ¿obligar a que haya mujeres en los directorios?

Una ley en California obliga a que toda empresa pública con sede en el estado tiene que tener al menos una mujer en el directorio para el final de 2019. Además, esta ley establece que a partir de julio del 2021 debe tener un mínimo de dos o tres dependiendo del tamaño del directorio. Sin embargo, dos demandas están retando la constitucionalidad de esta ley aprobada en 2018. La discusión con Darren Rosenblum, profesor del colegio de leyes en la Universidad Pace.